A relação de emprego engloba vários direitos e obrigações entre empregados e empregadores, os quais são constantemente desrespeitados.

Neste ramo, nosso trabalho é garantir que os nossos clientes tenham seus direitos assegurados, em respeito as normas previstas na Constituição Federal, na Consolidação das Leis Trabalhistas e nas demais Súmulas e Orientações Jurisprudenciais.

Prestamos assessoria em demandas relacionadas a horas extraordinárias, equiparação salarial, reintegração, plano de carreira, programa de participação nos lucros e resultados, justa causa, assédio moral, dano moral, rescisão do contrato, seguro desemprego, entre outras.